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八项规定4周年|山东处级干部从职业副陪回归家庭妇男

  • 发布时间:2017-11-25 09:39:55


  从精简文件简报到勤俭节约,从狠刹到扫除“会所中的歪风”……八项规定出台四年,当曾经的“新规定”变成今天的“老规矩”,那些昔日疲于跑场的干部、星级餐饮机构会有怎样的变化,纪委现在是怎么工作的?一起来看看齐鲁晚报今儿刊载的一则故事。


口述:某机关处级干部


  我是一名处级干部,主要负责对外宣传,以及业务的协调和沟通,这让我有了很多与其他单位接触的机会,热情好客、酒量不错的我总会被很多兄弟单位的朋友叫着去做“副陪”,下了班就是酒场,但八项规定落实四年来,我这位曾经的职业“副陪”失业了,下了班就回家。


昔日官员酒桌上觥筹交错的场景愈发少见了。


原来星级酒店吃请,现在自费地摊请客


  八项规定出台以前酒量很好的我在机关中都有些名气工作性质的原因让我有了很多与其他单位接触的机会再加上我本来就非常热情很多兄弟单位的朋友都乐意找我做“副陪”。


  经常晚上有饭局一晚上赶两三个是很正常的事都是在一些老牌的星级酒店或者约定俗成的一些定点接待饭店签个单子就行。参加一些为了私事请人办事的饭局喝酒也大都是五粮液、茅台抽烟也是软包中华。在晚上的一次次赶场后回到家都次日凌晨两三点了在我的印象中最长的一次两个月都没在家吃过一顿饭。为了喝酒的事跟对象吵了好多回了但是自己也是有苦说不出为了朋友面子好多饭局真是推不掉。


  2012年12月八项规定出台后我所在的单位也下发了相关文件明确了具体的细则比如中午禁止饮酒禁止、公车私用以及严格公务出国、公务接待等。


  我的饭局立马少了很多公务接待也都在单位食堂用餐吃请也停止了。有时候会议到了饭点只能笑笑送人家走也是很不好意思。我以为规定紧一阵也就过去了直到几位同事上了内部通报的“黑名单”我才知道这下是“动真格”了。以前虽然也有要求但没有这么大力度的通报。这也让我引起了重视哪怕普通朋友叫我吃饭我也很少去。


  四年过去了当时我以为“一阵风”的八项规定却落实得越来越严格让我感触最深的“”也渐渐消失。跟其他机关单位同事聊天时他们表示公务接待费用减少到八项规定之前的二十分之一。


  说实话这对我来说更轻松了以前饭局不好推现在说“单位有规定”大家就都懂了谁也不会再强求。现在虽然仍有些应酬但都是个人请客吃饭的场所也从星级酒店变成了把子肉、羊肉串地摊。最重要的是现在一个月大部分时间都是在家吃晚饭陪伴家人的日子更多了有时候我也掌勺给家人做饭。



收了一箱苹果也要被处分


  在我看来八项规定的落实破除的是长期以来形成“惯例”的习气和特权。比如过节在以往一些党员干部看来就有另外一层意思那就是该“表示表示”了。


  每当中秋、春节等重大节日其他地市的下属单位都会定期“拜访”。肯定不会空着手来临走的时候我们也要请顿饭尤其是快到春节的时候单位院里都没有空闲的停车位。


  每到这个时候也是我最纠结的时刻。给领导送什么?给哪些领导送?怎么送?都成了问题。送礼还要讲究程序有时候为了能让领导收下想出各种办法。而现在我少了一块心病过节给领导送礼才是给领导找麻烦。身边发生的真实案例警醒了我们我了解到一个处级领导去视察习惯性地带走了当地一箱苹果结果被人举报受到处分。现在不管是会议还是举办活动再也不准备礼品了。


  会议人均花费都有明确的规定原先的单人间改成了双人间桌餐也改成了单人自助餐原先办会议总能借机“揩油”比如老家来了亲戚住宿费也都走会议或者活动的程序有些领导干部吃喝有的就以会议费的形式报出来。现在不管是谁经费都得到严格的审批即便领导也不例外。


  八项规定取消了领导干部的“特权”让我觉得更加公平。有一次开全省大会部级干部都跟我们吃一样的自助餐跟我们一样排队取餐在一个桌子吃饭。


  过去一想到公职人员外界的第一反应就是福利好待遇高这被认为是公职人员的“特权”。这也难怪过去一回家就大包小包的礼品拎回去甚至有时一个星期都会发一次东西。而现在过节基本不发物品和津贴甚至一直延续了多年的联欢会也取消了。


  到了春节快放假时原来大家一起热热闹闹的年会变成了领导提醒大家注意“四风”问题的正式会议。公众对公务员的“福利待遇”的看法也有了改变。起码我身边的朋友不像以前一样总羡慕公务员福利有多好现在他们的福利比我们要好得多。


  不过送礼吃请这些事并没有完全禁止有的就是换了另一种方式比如把礼品直接送到传达室或者要来车钥匙直接提到车上去但是明目张胆地收送礼品是不敢了。


通过网络下发通知 不必要的会议停开了


  打破固有的“惯例”和特权只是第一步随着八项规定的进一步落实更重要的是改变了以往不良的工作作风。


  比如少了酒场饭局就腾出了更多的精力放在工作上出行少了公车和陪同走访更接地气与百姓走得更近。


  以往出去调研经常会有“旅游”的安排账目都是从公款中支取甚至有时调研就是为了去旅游。现在出去调研审批非常严格必须要有相应的调研报告而且每笔开支必须有详细的说明每天的行程都要有报备。


  八项规定落实之后有些单位借着调研出去旅游的都补交了相关费用还受到了处分。现在出去调研就是一门心思扑在工作上了。


  八项规定的落实在引导一种更加踏实、高效的工作作风。比如八项规定以后山东省建立会议审批程序严格控制三类会议我们单位连续开了好几年的全省性会议就停开了需要强调的事情通过网络下发通知的就不再专门开会减少了不必要的繁琐流程。


  有些工作减去了环节有些工作却比以前复杂了。过去单位搞个改革象征性地征求意见就按照领导的要求执行了现在什么都要有程序比如开会讨论提出修改意见等有的大家不同意的改革即便领导赞成也不行。用一句通俗的话说感觉工作越来越有“正事儿”了八项规定也从“约束”慢慢过渡到常态化之中。



来源:齐鲁晚报

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本期编辑:上官小麦


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