还是在福布斯那篇采访中,蔡崇信介绍了阿里合伙人的工作方式。“合伙人制与公司制在架构上存在很大区别。你不能要求或命令对方怎么做,解决问题基本靠讨论,有时还有争论。”他提到,自己当时在努力让陆兆禧在CEO的位置上“感到舒服”。
陆兆禧在这一高位上任职2年,期间完成两次重大并购,收购高德和UC,也发生一次失利,“来往”没做成。外界普遍认为,正是“来往失利”,以及陆兆禧在无线业务上的策略与马云发生分歧,最终造成发生于2015年中的一次重大人事变动。
2015年5年10月,张勇接替陆兆禧成为阿里巴巴集团CEO。之后陆调任为阿里董事局副主席,一年后,阿里宣布陆退休,成为阿里荣誉合伙人,正47岁。
无论如何,在第二次于纽交所上市半年后,阿里集团开启“逍遥子”CEO时代。
阿里众多高管CFO出身,为何张勇走得更远?答案在2011年马云和张勇的一次对话中可见端倪。据张勇对媒体回忆,阿里宣布淘宝业务一分为三后,马云问过他一个问题,业务越来越大,做业务还是财务,你必须选一个。张勇回答,做业务有意思多了,“我就不回财务了。”
沉稳实干、财务背景的张勇出任CEO,销售出身的陆兆禧退休,外界评论此举标志阿里集团已至“守成”阶段,稳定发展、不出错最重要。
等到阿里于2015年再添四位合伙人的时候,集团已走至业务十分广泛的阶段。“并购来的人才”俞永福(来自UC)和赵颖(来自雅虎中国),在毕马威工作13年、专管平台风险的郑俊芳,在阿里体系中历经13年成长,分管农村淘宝的孙利军四位正式成为新的阿里合伙人。
权力交接之际,不少当年的元老也迎来人生新故事。
彭蕾2016年卸任蚂蚁金服CEO,由2007年进入阿里的井贤栋接棒。对此彭蕾发表文章说“我没离开,只是换种方式陪伴大家。”2016年福布斯发布“年度全球最具影响力100名女性”,彭蕾位列第35位。
2016年,陆兆禧、姜鹏荣退,成为荣誉合伙人,不再行使合伙人权利。
蔡崇信也慢慢开始做更多自己感兴趣的,和体育有关的事。2017年12月1日,阿里脱贫基金会成立,预备未来5年投100亿,就任基金会副主席的蔡崇信领了三个项目:青少年体育教育、职业教育与教育脱贫。他称这不是领KPI,是“拿着我喜爱的项目”。他还曾亮相阿里与NCAA的合作,现场打篮球5分钟进5球,他个人在2018年4月还收购了NBA篮网队49%的股权。一个完全的“体育迷”。
这位2号人物有没有想过某一天掌握更高权力?蔡崇信在采访中作出回答:“在我擅长的世界里,我感到非常自信、非常自如。我没有想过大包大揽,我知道自己的角色是什么。”
2017年2月,阿里集团宣布新增四位合伙人,其中两位有技术背景的胡喜和吴泽明均为80后,加入阿里超过10年。阿里开启合伙人的“80后”时代。
吴泽明(左)胡喜(右)