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州第十届委员会工作报告中强调，要坚持把抓好党建作为最大政绩，全面落实党委（党组）主体责任和书记第一责任，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，努力答好党和人民给出的每一道考题。
，补好精神之钙、筑牢忠诚之魂。强化理论武装，加强和改进党员干部教育培训，。坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，、省委决策部署。加强修炼修为，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，养成学习思考、遵规守纪、勤政务实的好习惯。
认真落实党管干部、党管人才方针，锻造担当有为的高素质干部队伍。坚持正确的选人用人导向，认真贯彻“四讲四有”要求和“”五条标准，积极推动干部能上能下，加大年轻干部、基层干部培养选拔力度，注重培养选拔妇女干部、少数民族干部和党外干部。加强领导班子执政能力建设，深化干部人事制度改革，加强干部日常监督，畅通群众监督渠道，规范权力运行。倡导担当作为，强化绩效考核，落实容错纠错机制，开展“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治。完善引进高层次管理人才、技术人才政策措施，为脱贫攻坚、同步小康提供强有力的人才支撑。
突出抓基层重基础，打通服务发展、服务群众的“最后一公里”。以基层服务型党组织建设为抓手，不断强化基层、夯实基础。压实党建责任，建立党组织书记抓基层党建问题、整改、责任“三个清单”，加强基层党建工作述职评议考核。继续选派得力党员干部到软弱涣散基层党组织和贫困村党组织担任书记或第一书记，加大非公有制企业党建工作指导员选派力度。实施基层党建“百强”示范引领工程，拓展延伸基层党组织覆盖面。改善基层工作条件，提高基层干部经济待遇。深入开展党员承诺践诺等活动，整合基层党建信息化工作平台和网上民生服务平台，全面推行村干部坐班值班、民事代理代办、在职党员到社区报到、党员民主评议等制度，帮助群众和困难党员解决实际问题。
坚持把纪律和规矩挺在前面，恪守务实为民、清正廉洁从政底线。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，贯彻执行新修订的廉洁自律准则和纪律处分条例、问责条例、党内监督条例、巡视工作条例，、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律。坚持纪在法前、纪严于法，严惩腐败行为。扎紧制度“笼子”，用好巡察“利剑”，持之以恒反“四风”、改作风，加大对作风建设情况的明察暗访力度。落实调查研究和“三联制度”，不搞劳民伤财的形象工程和脱离实际的政绩工程。
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