改革优化领导体制和运行机制
1.改革完善领导机构设置。加强团教协作，成立高校工作指导委员会。充分发挥全国学校研究中心、新媒体运营中心等专业化协同工作平台的作用。
2.推行直接联系服务引领青年师生制度。实行“驻校蹲班”直接联系基层团支部制度，建立健全高校工作活动开展“众创众筹众评”制度。
3.构建项目化、扁平化、制度化的工作机制。着力打造若干面向青年学生的团学工作品牌。加强高校的制度和规范建设，促进工作有制可循、有序开展。
改革健全基层组织制度
4.构建党领导下的“一心双环”团学组织格局。以团委为核心和枢纽，以学生会组织为学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体组织，以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂。
5.。，坚持团内民主，推行和落实基层团支部直接选举
6.巩固和创新基层团组织建设。制定实施高校基层组织工作制度文件。深入实施高校基层团支部“活力提升”工程。
改革创新工作方式方法
7.构建分层分类一体化思想引领工作体系。遵循青年学生成长和思想教育引导的客观规律，构建分层分类一体化工作体系。
8.实施高校“第二课堂成绩单”制度。普遍推行高校“第二课堂成绩单”制度，促进高校“第二课堂成绩单”成为学校人才培养评估、学生综合素质评价、社会单位选人用人的重要依据。
9.健全针对困难学生的多样化、常态化帮扶机制。加大高校对经济困难、学业困难、心理问题、人际沟通困难、上进心不足及毕业未就业等学生群体的帮扶力度，
10.完善学生权益维护工作机制。关注校园弱势群体，关注普遍性利益诉求，
为学生提供法律、心理服务和权益个案帮扶。
11.推进“网上”建设。加快高校互联网战略转型，形成线上线下深度融合的工作战略理念和整体格局。
改革完善团干部选用培养制度
12.改革团干部配备考核管理制度。 打造专职、挂职、兼职相结合的高校干部队伍。
13.完善团干部培养培训使用制度。教育引导高校干部筑牢理想根基、强化宗旨意识、践行群众路线、勇于开拓创新。建立完善全国、省、高校分级培训体系，健全既有的高校工作理论研究课题发布和成果遴选机制，完善高校团干部校内转岗和校外流动的制度安排，打造信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生骨干队伍。
改革强化保障支持
14.优化加强党建带团建机制。将团的建设纳入高校党的建设总体格局，推行团建与党建同规划、同部署。
15.优化资源条件保障机制。支持团组织按照团章独立自主地开展工作，高校校级团委须单独设置。
